Chef du Département Recherche en Finances (H/F)
HEAdway People, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l’enseignement supérieur, la recherche et la formation recrute pour l’ESIVL, Engineering School De Vinci Paris un/une :
Chef du Département Finance (H/F)
Enseignant-Chercheur en Mathématiques Financières
1/ Présentation générale de l’ESIVL, contexte et enjeux :
- L’ESILV est une école d’ingénieurs généralistes au cœur des technologies numériques qui recrute à la fois au niveau Baccalauréat et après CPGE. L’ESILV forme des ingénieurs opérationnels qui s’intègrent parfaitement dans le monde professionnel.
- Le projet pédagogique de l’ESILV s’appuie sur les sciences et technologies du numérique ainsi que sur une approche transversale forte avec 20% de son cursus en commun avec une école de management (EMLV) et une école du numérique (IIM), et un programme de double diplôme Ingénieur-Manager en 5 ans.
- Les spécialisations à l’ESILV comprennent la finance (ingénierie financière, actuariat et fintech), l’informatique (Data & AI, Connected Objects & Security, Cybersecurity & Cloud Computing), la mécanique (Modélisation & Mécanique numérique, Industrie 4.0), l’énergie (Energy & Sustainable Cities) et la santé (Health Biotech). L’ESILV propose également deux Bachelors, l’un en génie numérique et l’autre en technologie et gestion.
- L’ESILV est membre de la CGE, de l’UGEI, de la CDEFI, de Campus France et de Talents du Numérique.
- Rattaché au Directeur de l’ESILV, le titulaire sera responsable de la gestion du département finances.
- En tant que Responsable du département, il supervisera le personnel enseignant (9 professeurs permanents et enseignants), les ressources pédagogiques, les équipements et sera chargé de l’animation du département.
- En tant qu’enseignant-chercheur, il sera membre du groupe finance du Centre de Recherche De Vinci (DVRC) au sein du Pôle Léonard de Vinci et enseignera dans le programme d’ingénieur.
2/ Missions attachées au poste à pourvoir :
- Recruter des enseignants et enseignants-chercheurs
- Gérer les ressources humaines du département (entretiens, évaluations, objectifs, etc.)
- Animer les réunions du département
- Organiser et animer les activités des équipes pédagogiques en termes de méthodes et d’ingénierie
- Assurer le suivi des méthodes pédagogiques et des formations pré-ESILV
- Elaborer avec la direction de l’école, les référents et les responsables des majeures, les programmes pédagogiques
- Participer à la mise en œuvre des projets étudiants transversaux, en partenariat avec les industriels
- Développer des projets de coopération, notamment dans le cadre d’échanges Erasmus ou de programmes de Double Diplôme
- Participer au développement des relations d’entreprise
- Développer et mettre en œuvre des projets transversaux au sein du pôle
- Participer aux différentes instances de coordination de l’ESILV
- Mettre en œuvre la démarche qualité pour l’amélioration continue et participer à la préparation des dossiers d’accréditation
- Etablir le reporting des activités du département
- Donner des cours et suivre les projets des étudiants : le volume d’enseignement pourra être négocié
- Prendre la responsabilité de certains cours et coordonner une équipe de conférenciers
- Effectuer le suivi académique des étudiants et conseiller les étudiants
- Participer aux discussions collectives sur les changements de programme et l’amélioration de la qualité de l’enseignement
- Développer les activités de recherche au sein du DVRC (De Vinci Research Center)
- Publier des articles dans des revues scientifiques à comité de lecture
- Initier des collaborations de recherche avec les membres du DVRC et/ou les laboratoires partenaires
- Participer aux activités du laboratoire de recherche (séminaires, réunions)
- Présenter les résultats de la recherche au sein du laboratoire, lors de conférences et de congrès
- Participer à la recherche de projets de recherche financés
- Implication dans les campagnes de promotion de l’ESILV auprès des jeunes et des familles (foires, forums, conférences, presse)
- Participer au développement des collaborations d’enseignement et de recherche
- Participer au développement des activités transversales entre les différentes écoles de l’association Léonard de Vinci.
3/ Compétences et prérequis :
Thématiques du département recherche en finances :
- Finance de marché
- Science actuarielle
- Fintech (technologie financière, cryptographie appliquée à la finance)
Nous recherchons un(e) enseignant-chercheur en finance avec une expérience de recherche en ligne avec les axes stratégiques de développement du labo DVRC:
- Impact environnemental des organisations, des systèmes et de la société
- Science des données, transformation numérique et systèmes complexes
Le titulaire du poste sera évalué sur :
- La gestion du département
- La coopération avec les services support en termes de représentation et d’activités transversales
- La qualité de l’enseignement dispensé
- La bonne gestion du suivi des étudiants
- La productivité dans la recherche scientifique.
4/ Qualités particulières recherchées :
- Chercheur de bon niveau
- Vision pour orienter les travaux de recherche du département dont il a la charge
- Excellent manager assertif et à l’écoute
- Bilingue anglais, les candidatures anglophones sont les bienvenues
5/ Profil :
Formation
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Doctorat en Mathématiques appliquées à la finance
Une habilitation pour diriger la recherche sera appréciée
Possibilité d’aménagement pour passer la HDR
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Langues
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Bilingue anglais ou English native
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6/ Conditions matérielles :
Type de contrat
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CDI
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Statut
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Cadre
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Période d’essai
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4 mois renouvelables une fois
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CP, RTT
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8 semaines et 1/2 de congé et RTT
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Salaire fixe envisagé
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75 à 95 K€ + selon expérience
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Variable
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Prime par publication (3000€)
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Lieu de travail
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Paris la Défense
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Autres points
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Accompagnement « FAMILY ZEN » pour l’installation de la famille
18 Tickets Restaurant/mois pris en charge par l’employeur à 60%
Mutuelle prise en charge à 80% par l’employeur
Pass Navigo pris en charge à 75%
Accord d’intéressement
Compte Epargne Temps
2 jours de Télé Travail
5 salles de sport en accès gratuit illimité midi et soir 6/7j
CSE: chèques cadeaux, vacances, coffrets cadeaux à Noël
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7/ Processus de recrutement :
Merci de bien vouloir adresser votre dossier de candidature à l’adresse mail suivante :
e.parlebas@headway-advisory.com
Après un interview avec le directeur de mission HEADway, Éric Parlebas, les candidats retenus en short liste seront présentés à la direction de l’école pour d’autres entretiens.
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