Directeur Délégué ECE Lyon (H/F)
HEAdway People, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l’enseignement supérieur, la recherche et la formation recrute pour OMNES Education son/sa :
Directeur Délégué ECE Lyon (H/F)
1/ Présentation générale de OMNES Education, contexte et enjeux :
- OMNES EDUCATION est un Groupe d’enseignement supérieur et de recherche pluridisciplinaire en Management, Communication & Création, Sciences de l’Ingénieur et Sciences politiques.
- Groupe Français leader de l'enseignement supérieur privé, avec 13 écoles, 17 Campus, nous formons annuellement plus de 40.000 étudiants et 3.000 cadres, du Bachelor au DBA, en présentiel ou online.
- Implantés à Paris, Lyon, Bordeaux et Chambéry, bénéficiant de Campus à Londres, Genève, Monaco, San Francisco et Abidjan, OMNES EDUCATION occupe une place unique comme acteur reconnu dans le paysage éducatif français.
- Le Groupe a initié en 2020 un ambitieux plan de croissance et de transformation stratégique visant à devenir un leader de l’enseignement supérieur en Europe.
- Dans le cadre de ce plan de transformation, OMNES EDUCATION a décidé de recruter le futur Directeur Délégué (F/H) de l’ECE à Lyon
2/ Enjeux du poste :
Contribuer au développement stratégique de l’ECE sur le campus de Lyon et au déploiement de nouveaux campus du Groupe par la représentativité de l'ECE.
3/ Missions principales :
- Incarner l'école et la direction de l'école sur son campus et sur son bassin
- Contribuer à l'élaboration de la stratégie de l'école et la mettre en œuvre sur son bassin
- En étroite collaboration avec le directeur du développement de l’école, contribuer à l’atteinte des objectifs de recrutement des nouveaux étudiants sur le campus
- Participer aux entretiens d’admission des étudiants
- Contribuer directement et activement aux événements (JPO, conférence, salons, jury, événements inscrits) et à la communication
- Contribuer à l'animation de l'équipe admission locale et à son évaluation
- Assurer la performance économique de l'école pour le campus
- En étroite collaboration avec le directeur du campus du groupe : s'assurer de l'engagement des équipes mutualisées du campus au service de l'école sur son campus (admissions, scolarité campus, communication campus, relations entreprise et alumni)
- Recruter et piloter le personnel administratif de la scolarité école sur le campus
- Démarcher et piloter les intervenants pédagogiques (enseignants et enseignants-chercheurs, vacataires)
- Participer aux processus d’accréditations nationales et internationales et aux différentes remontées d’informations nécessaires à l’élaboration des classements de l’école
- Expérimenter de nouveaux programmes, des évolutions de programmes, des améliorations de processus
- Développer de nouveaux campus en France
4/ Pourquoi rejoindre OMNES Education ?
- Un parcours d’intégration et un suivi de carrière individualisé
- Des possibilités d’évolution, de formations dans un groupe en fort développement
- Un package composé d’un salaire fixe valorisant ainsi que d’un variable individuel
- La prise en charge à 100% des frais de transport
- Un management et accompagnement de proximité
- Des projets innovants, collaboratifs et participatifs avec un fort esprit d’équipe
- Le partage et la fierté de nos réussites !
- Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
5/ Compétences et prérequis :
Expérience de 5 années minimum dans l’enseignement supérieur et de la recherche (ESR) comme directeur de campus, directeur des études, responsable des relations entreprises, … idéalement en école d’ingénieur.
6/ Qualités particulières recherchées :
- Qualités de gestionnaire, de manager et de communicant
- Force de proposition, agile et enthousiaste
- Goût pour l’innovation et capacité à relever les défis
- Capacité à rationaliser, travailler avec méthode et structure
- Intérêt pour le travail en équipe et les projets interdisciplinaires et transverses
- Excellentes capacités relationnelles et de communication écrite et orale
- Orientation résultats
- Aisance dans le reporting
- Mobilité
7/ Profil :
Formation
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Diplômé de l’enseignement supérieur niveau Bac +5 scientifique, ingénieur
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Langues
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Niveau d'anglais B2 minimum
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8/ Conditions matérielles :
Type de contrat
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CDI
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Statut
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CDI / Cadre au forfait 212 jours
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Période d’essai
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4 mois renouvelables une fois
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CP/RTT
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30 jours de congés + 13 jours de RTT
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Salaire fixe envisagé
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80K€ bruts/an
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Variable
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15% du salaire fixe annuel
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Lieu de Travail
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Lyon 7ème arrondissement
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Autres
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Tickets restaurant à 9,9€ pris en charge à 60% par l’employeur
Téléphone et ordinateur portables Mutuelle et prévoyance 50%
Frais de transport 100%
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7/ Processus de recrutement :
Merci de bien vouloir adresser votre dossier de candidature à l’adresse mail suivante :
e.parlebas@headway-advisory.com
Après un interview avec le directeur de mission HEADway, Éric Parlebas, les candidats retenus en short liste seront présentés à la direction de l’école pour d’autres entretiens.
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