Directeur Délégué ECE Lyon (H/F)

HEAdway People, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l’enseignement supérieur, la recherche et la formation recrute pour OMNES Education son/sa :

Directeur Délégué ECE Lyon (H/F)

 

1/ Présentation générale de OMNES Education, contexte et enjeux :

  • OMNES EDUCATION est un Groupe d’enseignement supérieur et de recherche pluridisciplinaire en Management, Communication & Création, Sciences de l’Ingénieur et Sciences politiques.
  • Groupe Français leader de l'enseignement supérieur privé, avec 13 écoles, 17 Campus, nous formons annuellement plus de 40.000 étudiants et 3.000 cadres, du Bachelor au DBA, en présentiel ou online.
  • Implantés à Paris, Lyon, Bordeaux et Chambéry, bénéficiant de Campus à Londres, Genève, Monaco, San Francisco et Abidjan, OMNES EDUCATION occupe une place unique comme acteur reconnu dans le paysage éducatif français.
  • Le Groupe a initié en 2020 un ambitieux plan de croissance et de transformation stratégique visant à devenir un leader de l’enseignement supérieur en Europe.
  • Dans le cadre de ce plan de transformation, OMNES EDUCATION a décidé de recruter le futur Directeur Délégué (F/H) de l’ECE à Lyon

 

2/ Enjeux du poste :

Contribuer au développement stratégique de l’ECE sur le campus de Lyon et au déploiement de nouveaux campus du Groupe par la représentativité de l'ECE.

 

3/ Missions principales :

  • Incarner l'école et la direction de l'école sur son campus et sur son bassin
  • Contribuer à l'élaboration de la stratégie de l'école et la mettre en œuvre sur son bassin
  • En étroite collaboration avec le directeur du développement de l’école, contribuer à l’atteinte des objectifs de recrutement des nouveaux étudiants sur le campus
  • Participer aux entretiens d’admission des étudiants
  • Contribuer directement et activement aux événements (JPO, conférence, salons, jury, événements inscrits) et à la communication
  • Contribuer à l'animation de l'équipe admission locale et à son évaluation
  • Assurer la performance économique de l'école pour le campus
  • En étroite collaboration avec le directeur du campus du groupe : s'assurer de l'engagement des équipes mutualisées du campus au service de l'école sur son campus (admissions, scolarité campus, communication campus, relations entreprise et alumni)
  • Recruter et piloter le personnel administratif de la scolarité école sur le campus
  • Démarcher et piloter les intervenants pédagogiques (enseignants et enseignants-chercheurs, vacataires)
  • Participer aux processus d’accréditations nationales et internationales et aux différentes remontées d’informations nécessaires à l’élaboration des classements de l’école
  • Expérimenter de nouveaux programmes, des évolutions de programmes, des améliorations de processus
  • Développer de nouveaux campus en France

 

4/ Pourquoi rejoindre OMNES Education ?

  • Un parcours d’intégration et un suivi de carrière individualisé
  • Des possibilités d’évolution, de formations dans un groupe en fort développement
  • Un package composé d’un salaire fixe valorisant ainsi que d’un variable individuel
  • La prise en charge à 100% des frais de transport
  • Un management et accompagnement de proximité
  • Des projets innovants, collaboratifs et participatifs avec un fort esprit d’équipe
  • Le partage et la fierté de nos réussites !
  • Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

5/ Compétences et prérequis :

Expérience de 5 années minimum dans l’enseignement supérieur et de la recherche (ESR) comme directeur de campus, directeur des études, responsable des relations entreprises, … idéalement en école d’ingénieur.

 

6/ Qualités particulières recherchées :

  • Qualités de gestionnaire, de manager et de communicant
  • Force de proposition, agile et enthousiaste
  • Goût pour l’innovation et capacité à relever les défis
  • Capacité à rationaliser, travailler avec méthode et structure
  • Intérêt pour le travail en équipe et les projets interdisciplinaires et transverses
  • Excellentes capacités relationnelles et de communication écrite et orale
  • Orientation résultats
  • Aisance dans le reporting
  • Mobilité

7/ Profil :

Formation

Diplômé de l’enseignement supérieur niveau Bac +5 scientifique, ingénieur

Langues

Niveau d'anglais B2 minimum

 

8/ Conditions matérielles :

 

Type de contrat

CDI

Statut

CDI / Cadre au forfait 212 jours

Période d’essai

4 mois renouvelables une fois

CP/RTT

30 jours de congés + 13 jours de RTT

Salaire fixe envisagé

80K€ bruts/an

Variable

15% du salaire fixe annuel

Lieu de Travail

Lyon 7ème arrondissement

 

 

Autres

Tickets restaurant à 9,9€ pris en charge à 60% par l’employeur

Téléphone et ordinateur portables Mutuelle et prévoyance 50%

Frais de transport 100%

7/ Processus de recrutement :

Merci de bien vouloir adresser votre dossier de candidature à l’adresse mail suivante :

e.parlebas@headway-advisory.com

Après un interview avec le directeur de mission HEADway, Éric Parlebas, les candidats retenus en short liste seront présentés à la direction de l’école pour d’autres entretiens.

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Ref DD-EL
Date de dépôt 07-02-2023
Date de prise de poste 17-04-2023
Catégorie Direction générale
Statut Fermé
Contrat
Localisation Lyon

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