Directeur des programmes académiques

Notre cabinet, HEADway People recrute pour une business school française situé à Marseille, Bordeaux et Paris  :

Directeur des programmes académiques (H/F)

Le directeur des programmes académiques, membre du Comité de Direction, dirige l’ensemble des programmes diplômant de l’école, les services des études, des scolarité associés et de la vie étudiante.

Il est assisté dans ses missions par les directeurs des programmes, les équipes dédiées et travaille en lien permanent avec les services fonctionnels.

En relation avec le DG, il définit la stratégie générale et de développement des programmes dont il élabore la stratégie pédagogique avec ses équipes et les professeurs et s’assure de sa mise en oeuvre opérationnelle.

Outre ses fonctions de développement, il assume la responsabilité de la direction administrative des programmes du groupe sur l’ensemble des campus.

Le directeur participe à différents comités de pilotage et d’évaluation, notamment à l’évaluation des enseignants chercheurs.

Il est le garant de la qualité des programmes et porte une mission particulière relative à l’innovation et notamment la digitalisation de l’offre de formation.

Il est responsable du budget et de l’équilibre économique des programmes qu’il pilote avec des indicateurs clés (marge pédagogique, indicateurs qualité).

De manière générale il participe au développement de l’image de l’école vers ses cibles clés.

Enfin, il est responsable et anime avec son propre comité de direction une équipe de plus de 60 personnes.

Profil recherché :

  • Doctorat ou PhD dans l’une des disciplines importantes d’une business school. Une HDR constitue un plus,
  • Excellente connaissance de l’enseignement supérieur et de la recherche avec une maitrise du système des Grandes Ecoles et une bonne connaissance du cadre des Ecoles de Management à la française (contenus des formations, spécificités, sourcing et relations institutionnelles),
  • Expérience significative de management de programmes (1 ou 2 postes en amont) : 7 à 15 ans,
  • Capacité reconnue à gérer des équipes et à collaborer avec des enseignants chercheurs,
  • Maîtrise des processus d’accréditations internationales.
  • Français et Anglais obligatoires, une autre langue constitue un plus.

Qualités particulières appréciées :

  • Leadership et vision des enjeux du supérieur sur les 10 ans à venir,
  • Sens des responsabilités et de l’organisation,
  • Orientation business et résultats,
  • Capacité à mobiliser des équipes et à les responsabiliser,
  • Aptitude au management, à la conduite du changement,
  • Autonomie, sens du travail en équipe, bon contact étudiant et profs,
  • Forte capacité d’initiative et de proposition,
  • Culture du pilotage et du chiffre.

Détail du poste :

Basé en région dans la moitié sud de la France avec déplacements à l’international, statut cadre, CDI avec 4 mois d’essai renouvelable une fois.

Rémunération motivante fonction du profil du candidat.

Processus de recrutement :

Merci de bien vouloir adresser vos dossiers de candidature à notre consultant Sylvain Obarowski à l’adresse mail suivante : recrutement@headway-people.com 

Après deux interviews avec les consultants HEADway, les candidats retenus en short liste seront présentés à la direction de l’école pour d’autres entretiens.

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Ref DIRACA001
Date de dépôt 17-12-2016
Date de prise de poste Dès que possible
Catégorie Fonctions Académiques
Statut Fermé
Contrat CDI avec 4 mois d’essai renouvelable une fois
Localisation Moitié sud de la France

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