Directeur/Directrice des programmes

Headway People, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l’enseignement supérieur, la recherche et la formation recrute pour l'EM Normandie Paris un/une : 

Directeur/Directrice des programmes

Rattaché(e) à la Direction Générale, le Directeur ou Directrice des Programmes pilote les programmes de formation initiale (Bachelor, PGE, Masters, MS/MSc), et ce, sur l’ensemble des campus ou ils sont déployés : Le Havre, Caen, Paris, Oxford, Dublin, Dubai, ainsi que pour notre offre digitale ; pour répondre aux attentes des parties prenantes et aux exigences des instances d’accréditation nationales et internationales. 

• Il ou elle est responsable de la conception de la vision stratégique du portefeuille de programmes, en cohérence avec le plan stratégique global de l'Ecole. De plus, ce/ cette Directeur/Directrice veille à mettre en œuvre efficacement cette stratégie dans le but de garantir la qualité académique, la réputation et la viabilité financière de l'Ecole. 

• Il/Elle contribue également à la promotion et au rayonnement des programmes en France comme à l’international en collaboration avec l’ensemble des équipes de l’école ; 

• Enfin, grâce à sa rigueur, méthode, et on orientation process,  il/elle porte la bonne réalisation des différents projets structurants et majeurs de l’école sur le périmètre des programmes, en parfaite synergie avec les autres services  

• Vrai.e leader, homme ou femme de terrain ayant fait ses preuves dans le déploiement de projets ambitieux, il/elle sera accompagné le changement dans un contexte de transformation forte en créant l’adhésion et la confiance de ses équipes. 

En tant que membre du Comex, cette personne est sans aucun doute un véritable moteur d'initiatives et de propositions pour la Direction Générale. 

Les principales missions dévolues à ce poste sont les suivantes : 

1. La stratégie de développement des programmes 

• Définir le portefeuille de programmes et le faire évoluer en fonction des besoins du marché de formation et en cohérence avec les axes stratégiques ; 

• Assurer une parfaite synergie entre la faculté et les programmes pour garantir la meilleure qualité académique ; 

• Concevoir et développer de nouveaux programmes innovants fondés sur le principe d’hybridation et en intégrant les enjeux socio-environnementaux ; 

• Contribuer activement à la définition et à la bonne mise en oeuvre d’un plan stratégique de promotion et d’attractivité des programmes ; 

• En étroite coordination avec la Direction Qualité, élaborer et mettre en oeuvre la stratégie d’accréditation et de classements. 

2. La mise en oeuvre opérationnelle des programmes et de l’expérience étudiante 

• Assurer le déploiement et la mise en oeuvre réussie de la stratégie des programmes ; 

• Atteindre un excellent niveau de satisfaction et d’insertion professionnelle des étudiants des programmes ; 

• Garantir la qualité et l’excellence académique des programmes ainsi que leur conformité aux labels, certifications et accréditations actuels et à venir. 

3. Le management des équipes  

• Superviser les directeurs de programmes, fixer leurs objectifs et les évaluer ; 

• Organiser et piloter la performance individuelle et collective des équipes de la direction. 

4. Le pilotage budgétaire 

• Construire et maitriser les budgets afin d’améliorer de manière continue la soutenabilité financière des programmes ; 

5. La représentation institutionnelle  

• Représenter l’EM Normandie dans les médias, les cercles professionnels et auprès des partenaires institutionnels sur les sujets liés aux programmes. 

Le profil recherché : 

• Idéalement mais non obligatoirement titulaire d’un doctorat ou PhD d’une Institution accréditée 

• Parfaite connaissance du fonctionnement des business schools ou des institutions académiques de haut niveau 

• Maitrise de la conception et du pilotage budgétaire de programmes 

• Expériences réussies de management de larges équipes 

• Expériences réussies de développement stratégique avec opérationnalisation 

• Expérience avérée dans le développement commercial et la gestion de la relation avec les étudiants 

• Expérience avérée dans la transformation digitale 

• Maîtrise du français et de l’anglais,  

Les savoirs être appréciés : 

• Charisme et leadership, capacité à entrainer 

• Management exigeant et bienveillant qui fait grandir ses collaboratrices et collaborateurs 

• Aisance à passer de la stratégie à la mise en oeuvre opérationnelle 

• Culture de la qualité, de l’expérience et du service étudiant 

• Capacités relationnelles, d’empathie et de communication tant en interne qu’en externe (médias) 

• Culture de la résolution des problèmes et de la performance organisationnelle et financière 

• Résistance à la pression, résilience 

Conditions du poste : 

CDI - forfait 206 jours 

Période d’essai de 4 mois renouvelable une fois. 

Poste basé à Paris, le Havre ou Caen avec des déplacements fréquents à prévoir. 

Véhicule de fonction 

Télétravail 

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