Directeur/trice du Programme Executive MBA

Headway People, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l’enseignement supérieur, la recherche et la formation recrute pour l’EDHEC, Grande Ecole de Management basée à Lille, Nice, Paris, Londres, New-York et Singapour :

 

Directeur/trice du Programme Executive MBA

 

Sous la direction du directeur de la formation continue et des MBA, le directeur ou la directrice Executive MBA a la responsabilité globale du pilotage de ce programme situé à Paris et à Lille, et notamment :

 

- Superviser les opérations de bon exécution et livraison du programme (planification, cours de base, coaching, examens, notes, événements de réseautage, pistes de spécialisation, voyages d'affaires, bilans de carrière, …)

- Gérer les coordonnateurs de programme

- Gérer la qualité de l'expérience étudiante et s'assurer que le programme répond aux normes les plus élevées (satisfaction étudiante, NPS...)

- Superviser les processus de classement avec les équipes de classement et le directeur académique du programme

- Assurer l'interaction avec les étudiants et les délégués

- Engager les diplômés EMBA à travers des événements spécifiques

- Gérer le budget en termes de dépenses et de revenus

- Promouvoir les programmes MBA en collaboration avec les équipes marketing

- Participer au comité de sélection et d'admission des candidats potentiels

- Faciliter les événements spécifiques du programme (cours clés, intégration, cérémonie de remise des diplômes…) et accompagner les cohortes dans les voyages d'affaires internationaux

- Répondre aux exigences d'accréditation nationales et internationales (AACSB, AMBA, CEFDG, EQUIS)

 

Le profil recherché :

 

Expériences et prérequis

 

- Titulaire d’un doctorat, PhD ou Master d’une école de management

- Expérience avérée dans le pilotage de programmes de type Executive MBA

- Compétences managériales avérées

- Expérience multiculturelle/internationale souhaitable

- Expérience d’engagement et management de personnel académique dans le développement de programmes

- Expérience de relations collaboratives et constructives avec l'ensemble des personnel académiques et de soutien aux programmes

- Expérience de collaboration académique avec les entreprises

- Français et anglais courants impératifs

 

Les savoirs être appréciés :

- Excellentes capacités interpersonnelles et de communication écrite et orale

- Véritable appétence pour le pilotage budgétaire et financier

- Sens stratégique et capacité à développer la stratégie du programme

- Qualités relationnelles et de négociation pour mobiliser et animer un réseau d'acteurs pluridisciplinaires

- Esprit d'initiative avec une certaine créativité, pour lancer de nouvelles actions et faire évoluer le programme

- Culture de service, expérience client, engagement et satisfaction

- Esprit d'équipe, capacité à construire du collectif autour d'enjeux partagés

- Charisme, capacité à créer et inspirer la confiance

 

Conditions du poste :

- Poste basé à Lille ou Paris avec des déplacements nationaux et internationaux

- Statut cadre sous CDI avec période d’essai de 4 mois renouvelable une fois

- Rémunération motivante selon profil et expérience

- Poste à pourvoir dès que possible

 

Processus de recrutement :

Merci de bien vouloir nous transmettre votre candidature complète (Curriculum Vitae, lettre d’intérêt et liste de vos référents) à : s.obarowski@headway-advisory.com

Après deux à trois entretiens avec les consultants spécialisés en recrutement d’Headway People, les candidats en short liste seront présentés à la direction de l’école pour de nouveaux entretiens avec les dirigeants de l’école.

 

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Date de dépôt 31-05-2022
Date de prise de poste 01-09-2022
Catégorie Fonctions Académiques
Statut Ouvert
Contrat CDI
Localisation Lille ou Paris

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