Director of Programmes

HEADway People recrute pour le compte de  Montpellier Business School un/une : 

Directeur des Programmes 

1/ A propos de Montpelier Business School

Grande Ecole de Management fondée en 1897 par la chambre de commerce et d’industrie de Montpellier, Montpellier Business School s’est construite sur deux piliers : la qualité académique et un engagement indéfectible pour ses valeurs : éthique, ouverture et diversité, responsabilité et performance globales.

Aujourd’hui plus que jamais, Montpellier Business School se distingue par ses convictions :

• la conviction que la diversité sous toutes ses formes est une richesse et une force pour la société comme pour les entreprises et que le succès durable de toute entreprise passe par la prise en compte de sa performance économique, mais aussi sociétale et environnementale,
• la croyance en un monde ouvert où tous les talents peuvent exprimer leur plein potentiel, quels que soient leur origine sociale, culturelle, géographique, leur genre ou leur orientation sexuelle,
• la conviction qu’étudier dans cette communauté diverse est une force supplémentaire pour chacun des individus qui la composent ; c’est pourquoi Montpellier Business School rassemble des étudiants et étudiantes issus de toutes les catégories socio professionnelles et de près de 80 pays,
• la conviction que le plus grand défi des entreprises sera la transformation durable, citoyenne et éco-responsable de leur stratégie ; c’est pourquoi les thématiques de RSE et de développement durable sont au cœur des activités de recherche et sont enseignées en transverse dans tous les programmes de l’école.

Cette démarche unique vise à former des managers et des entrepreneurs aptes à piloter la performance financière, sociale, sociétale et environnementale de leur entreprise.

Pour piloter et développer l’ensemble du portefeuille de programmes en cohérence avec ces convictions, le plan stratégique, les ressources et l’environnement marché de l’école, nous recherchons :  

Directeur des Programmes H/F

2/ Job purpose and main duties

Sous la responsabilité du Dean, le Directeur des programmes est responsable de : 

• Manager les directeurs des programmes, impulser la mise en œuvre et les évolutions des programmes existants en cohérence avec les attentes des entreprises et des étudiants et contribuer à l’enrichissement du catalogue en France et à l’étranger en collaboration avec l’ensemble des acteurs soit la Direction Faculté et Recherche, la Direction Qualité Académique, la Direction du Développement et Relations Entreprises et toutes les directions supports associées,
• Créer et piloter le Comité de management de la Direction des Programmes et le budget associé,
• Déployer et assurer le fonctionnement, la synergie, la transformation et l’optimisation (humaine, financière et des outils) des programmes de formation initiale et continue en garantissant l’efficacité opérationnelle et l’excellence académique,
• Assurer la cohérence des cours (contenus et pédagogies) avec la stratégie des programmes (rythme des cours, plans de cours et montée en expertise des étudiants),
• Piloter et conduire, avec la collaboration des Directeurs de Programmes, le manager de l’innovation et la Direction de la Faculté et de la Recherche les réflexions sur les enjeux relevant de l'innovation pédagogique dans les domaines de la FPC et de la FI, et en particulier renforcer et remettre à niveau la pédagogie en introduisant plus d’innovation et en utilisant le « learning by doing »,
• Représenter, sur les domaines pédagogiques, MBS dans les instances de l’enseignement supérieur tant au niveau national qu’international,
• Contribuer à améliorer l’expérience étudiants soit directement soit en collaboration :
  • Créer une expérience étudiants propre à MBS et à ses valeurs,
  • Améliorer la vie associative avec les instances étudiantes,
  • Accompagner du début (candidature) jusqu’après (alumni).

• Contribuer de manière opérationnelle et transversale (en collaboration avec les autres directions)
  • A la gestion des étudiants internationaux,
  • A l’orientation professionnelle : stages et alternance,
  • A l’offre commerciale aux entreprises,
  • Aux processus d’accréditations nationales et internationales,
  • A la bonne gestion des intervenants occasionnels.

3/ Person specification

Expérience et qualifications requises : 

• Profil d’enseignant ou enseignant-chercheur titulaire d’un doctorat ou d’un PhD,
• Connaissance des business schools et de leurs enjeux,
• Expérience de gestion de programme(s) à forte valeur d’image dans un contexte international,
• Expérience de l’Executive Education à un poste managérial,
• Expérience de gestion de gros volumes étudiants.

Qualités requises

• Esprit d’initiative et de créativité pour assurer l’évolution des programmes et l’intégration d’innovations,
• Culture de l’expérience étudiante, du service et de la performance,
• Strong leadership skills; able to motivate and inspire collaboration around shared objectives,
• Ability to participate and implement the strategy of the School,
• Good listener, conveying messages and information effectively and with courtesy,
• Creates and inspires confidence, honesty and rigour,
• High personal and professional integrity, and respect for the values framework of the School (esprit entrepreneurial, intégrité, impact, diversité, proximité),
• Flexible and agile; able to successfully adapt to changing environments,
• Global mindset.

4/ Recruitment process

Please email your application to: s.obarowski@headway-advisory.com

Following a series of interviews with HEADway recruitment consultants, shortlisted candidates will be invited to attend further interviews with the Montpellier Business School senior management team.

The position should be filled as soon as possible.

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