Enseignant-Chercheur en Génie Automatique (H/F)
Notre cabinet HEADway People spécialiste du recrutement dans le secteur de l’enseignement supérieur, la recherche et la formation recrute pour l'EIGSI
UN/UNE ENSEIGNANT-CHERCHEUR EN GENIE AUTOMATIQUE (H/F)
L’EIGSI, école d’ingénieurs généraliste, forme des ingénieurs sous statuts étudiant & apprenti et propose des formations en parcours bi-diplômants. L’EIGSI mène également des activités de recherche dans les domaines de la mobilité urbaine et de l'efficacité énergétique.
L’EIGSI rayonne sur 2 campus, La Rochelle & Casablanca, et multiplie les différents partenariats à l’international (1500 apprenants, + de 8000 ingénieurs diplômés, 80 partenariats et 45 parcours bi-diplômants à l’international). L’EIGSI s’appuie sur des valeurs qu’elle souhaite porter afin de placer la réussite de l’étudiant au centre de ses préoccupations dans un cadre ouvert sur le monde extérieur et sa diversité, tout en gardant sa propre identité d’école d’ingénieurs généralistes. Ces valeurs forment le socle de la culture de l’école et de sa formation d’ingénieur généraliste : Esprit d'équipe, Respect, Ouverture, Engagement, Innovation.
Notre cabinet recrute pour l’EIGSI La Rochelle, Grande école d’ingénieurs généralistes un(e) Enseignant-Chercheur spécialisé(e) en Génie Automatique.
En cohérence avec la stratégie de l’école, le/la Enseignant-Chercheur en Génie Automatique a pour missions principales :
- Activité d’enseignement, d’innovation pédagogique et de promotion
- Actualiser les contenus et méthodes pédagogiques et assurer l’animation, l’évaluation d’enseignements au sein du département Electricité-Informatique-Automatique ;
- Adapter les objectifs professionnels et pédagogiques attendus dans le cadre des différents programmes de formation ;
- S’assurer de l’équilibre et de la dynamique des enseignements entre dimension académique et professionnelle ;
- Coordonner l’équipe des enseignants associés à ses modules en qualité de référent de modules ;
- Développer l’innovation pédagogique et l’approche par projets ;
- Participer aux activités d’encadrement pédagogique (projets, tutorats, …) ;
- Accompagner les étudiants dans leurs parcours et dans l’élaboration de leur projet professionnel ;
- Favoriser le développement du savoir-être des étudiants et promouvoir les valeurs EIGSI ;
- Promouvoir le département et l’école en participant à des événements de promotion et d’admission ;
- Collaborer avec une équipe d’enseignants et d’intervenants issus du monde professionnel et scientifique de nos deux campus.
- Activité de recherche
- Intégrer des projets collaboratifs de R&D, de transfert de technologies (ANR, européens...) sur les thématiques appliquées aux domaines de la mobilité et de l'environnement ;
- Répondre à des appels d’offre dans le cadre de la politique recherche définie ;
- Conduire une activité de production intellectuelle
PROFIL SOUHAITE
- Ingénieur spécialisé en Génie Automatique, idéalement titulaire d’un Doctorat
- Expérience professionnelle minimum de 5 ans dans la conception et l’animation d’enseignements auprès d’étudiants (CPGE PSI/PT, écoles d’ingénieurs, université) et/ou mise en œuvre en entreprise dans la conduite de projets appliqués en Génie Automatique ;
- Réel intérêt pour les applications industrielles et le transfert de technologies ;
- Connaissances approfondies en Ingénierie-Automatique-Mécatronique-Systèmes embarqués ;
- Des bonnes bases en Informatique et Génie Electrique seraient appréciées ;
- Excellentes aptitudes pour la pédagogie, la conception de projets techniques et fort intérêt pour l’innovation pédagogique ;
- Capacité globale à travailler en équipe et à initier, animer et conduire des projets collaboratifs ;
- Bon relationnel, autonomie, sens de la rigueur.
- Excellente expression orale et bonne pratique des techniques rédactionnelles ;
- Bon niveau en anglais, capacité à enseigner en anglais et à gérer une relation professionnelle avec des partenaires internationaux ;
DETAIL DU POSTE
- Poste à pourvoir au plus tard au 1/02/2021.
- CDI cadre au forfait jours avec 4 mois de période d’essai.
- Rémunération fonction du profil du candidat sur la base de 200 jours travaillés par an.
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Merci de bien vouloir adresser vos dossiers de candidature à l’adresse mail suivante : e.parlebas@headway-advisory.com
Après un interview avec un consultant HEADway, les candidats retenus en short liste seront présentés à la direction de l’école pour d’autres entretiens.
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