Ingénieur commercial H/F

Headway People, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l’enseignement supérieur, la recherche et la formation recrute pour Exatech, entreprise proposant des offres adaptées pour l’organisation et la correction des examens et concours, un/une :

 

Ingénieur Commercial H/F

 

Missions :

Sous la responsabilité du Directeur Commercial , l’ingénieur commercial construit, gère et développe un portefeuille de prospects et de clients. Il conseille ses clients et prospects en identifiant et formulant au mieux leurs besoins. Puis, il leur propose une solution adaptée (technique et financière).

Les principales activités du poste sont les suivantes:

  • Détecter et analyser des nouveaux besoins clients
  • Analyser un Appel d'Offres et/ou cahier des charges et formuler une réponse
  • Prospecter de nouveaux marchés / prospects
  • Déterminer les solutions et préconisations techniques et les communiquer aux clients
  • Conduire la négociation commerciale et conclure la vente
  •  Rédiger une proposition commerciale
  • Concevoir des documents commerciaux
  • Actualiser des bases de connaissances, assurer une veille commerciale sur son secteur
  • Transmettre un problème technique complexe à l’équipe technique
  • Assurer le suivi clientèle

 

Profil et experience recherché :

  • Titulaire à minima d’un Master
  • Expérience d’au moins 5 ans dans la vente de logiciels/solutions informatiques
  • Expérience dans la vente sur le secteur de l’éducation/ enseignement
  • Maîtrise des concepts de base en informatique
  • Expérience de l’encadrement de personnels
  • Maîtrise des processus d’appel d’offres
  • Maîtrise du français et de l’anglais professionnel impératif
  • Qualité relationnelle avec les clients et les fournisseurs
  • Rigueur, structure et sens de la méthode
  • Capacité d’anticipation
  • Capacité à exposer efficacement à l’écrit comme à l’oral un raisonnement de façon logique et argumentée
  • Capacité à comprendre les attentes des interlocuteurs internes et externes pour adapter son discours, ses arguments et leur présentation
  • Capacité à collaborer avec les membres de l’équipe de façon ouverte en communiquant ses retours et impressions sur les travaux
  • Capacité à travailler et à s’adapter à tous les niveaux d’interlocuteurs en adaptant son langage
  • Capacité à travailler en équipe et à encadrer

 

Processus de recrutement :

Si ce poste vous intéresse n’hésitez pas à transmettre votre candidature à : m.pitancier@headway-advisory.com

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Date de dépôt 14-02-2022
Date de prise de poste 11-04-2022
Catégorie Fonctions supports
Statut Ouvert
Contrat CDI
Localisation IDF

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