Professeur ou Professeur Associé, Directeur/trice du Programme Executive MBA

Headway People, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l’enseignement supérieur, la recherche et la formation recrute pour l’ICN Business School, grande école de management située à Nancy, Paris et Berlin :

Professeur ou Professeur Associé, Directeur/trice du Programme Executive MBA

1. Au sujet d’ICN Business School

Fondée en 1905, accréditée EQUIS, AMBA et AACSB, l'ICN Business School est une grande école française de management avec des campus situés à Nancy, Paris et Berlin.

ICN Business School s'efforce d'être une référence en matière d'enseignement en management innovant, transdisciplinaire et responsable au cœur de l'Europe.

ICN prépare les étudiants et les managers à répondre aux besoins du monde du travail d'aujourd'hui et de demain. L'innovation, la créativité et la capacité à travailler au-delà des frontières disciplinaires traditionnelles sont encouragées par la philosophie d'enseignement et d'apprentissage ATM de l'école, ainsi que par son engagement continu envers les ODD.

Conformément à sa mission et à sa vision, ICN Business School valorise l'ouverture, l'engagement et l'esprit d'équipe du corps enseignant, du personnel et des étudiants.

L'école compte 3 000 étudiants, un corps professoral très international de 80 professeurs, plus de 120 universités partenaires dans le monde.

2. Le poste

Rattaché au Directeur des Programmes de l’Ecole, le/la Directeur/trice de l'Executive MBA veillera à ce que le programme offre aux étudiants une expérience inspirante et attrayante grâce à une stratégie d'enseignement et d'apprentissage tournée vers l'avenir.

Il/Elle aura en charge les responsabilités suivantes (liste non exhaustive) :

- Assurer la direction stratégique et académique du Programme Executive MBA

- Diriger les politiques d'amélioration continue et d'amélioration de la qualité

- Promouvoir le programme en liaison avec les départements marketing et relations entreprises de l'école

- Développer les réseaux externes avec les entreprises, les anciens élèves et les organismes professionnels

- Superviser les opérations de bon exécution et livraison du programme (planification, cours de base, coaching, examens, notes, événements de réseautage, pistes de spécialisation, voyages d'affaires, bilans de carrière, …)

- Manager les coordonnateurs de programme

- Gérer la qualité de l'expérience étudiante et s'assurer que le programme répond aux normes les plus élevées (satisfaction étudiante, NPS...)

- Superviser les processus de classement avec les équipes de classement et le directeur académique du programme

- Assurer l'interaction avec les étudiants et les délégués

- Engager les diplômés EMBA à travers des événements spécifiques

- Gérer le budget en termes de dépenses et de revenus

- Participer au comité de sélection et d'admission des candidats potentiels

- Faciliter les événements spécifiques du programme (cours clés, intégration, cérémonie de remise des diplômes…) et accompagner les cohortes dans les voyages d'affaires internationaux

- Répondre aux exigences d'accréditation nationales et internationales (AACSB, AMBA, CEFDG, EQUIS)

3. Le profil recherché

Il s'agit d'un poste de haut niveau au sein de l'école pour des professeurs expérimentés ayant de l'expérience dans la conception et la mise en œuvre de programmes d'enseignement post-expérience ou exécutif et connaissant bien les accréditations et les classements (internationaux).

Les prérequis suivants sont attendus :

- Doctorat d’une institution accréditée EQUIS et/ou AACSB de préférence, tous les domaines du management sont les bienvenus

- Expérience académique nécessaire pour garantir le respect des normes académiques, la qualité de l'expérience des étudiants et la coordination d'une équipe de haut niveau (statut professeur associé à minima)

- Bonne connaissance du marché français et international de la formation

- Expérience des relations entreprise

- Maîtrise des outils digitaux (Pack Office, LMS, etc.)

- Compétences pédagogiques et expériences en innovation

- Expérience de structuration d’activités et de développement dans un contexte international

- Français natif ou bilingue. Anglais niveau C1/C2

Les savoirs être suivants sont appréciés :

- Excellentes capacités interpersonnelles et de communication

- Esprit d'équipe, capacité à construire du collectif autour d'enjeux partagés

- Sens de la qualité de service, de la relation aux publics concernés et du résultat

- Esprit d'initiative

- Créativité et force de proposition

- Rigueur et sens du détail

- Capacité à créer et inspirer la confiance

-  Autonomie

- Loyauté

- Résistance au stress

4. Conditions :

- Enseignant chercheur avec plan individuel d’activités suivant objectifs d’enseignement et de recherche à définir avec le doyen de la faculté. Cadre au forfait 198 jours/an

- Poste basé à Paris ou Nancy

- TR, téléphone ,ordinateur portable

- Mutuelle et Prévoyance

- Rémunération selon profil académique

- Prime de fonction et d’objectifs

5. Processus de recrutement :

Merci de bien vouloir nous transmettre votre candidature complète (Curriculum Vitae, lettre d’intérêt et liste de vos référents) à : s.obarowski@headway-advisory.com

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