Professeurs (plusieurs postes à pourvoir)

Notre cabinet, HEADway People recrute pour Rennes School of Business : 

Professeurs

1/ A propos de Rennes School of Business

Rennes School of Business est une Institution en croissance régulière qui propose des études de premier cycle et des cycles supérieurs à plus de 4 500 étudiants du monde entier.

Etablissement triple accrédité (AACSB, EQUIS et AMBA), Rennes School of Business est l'école de commerce la plus internationale de France et l'une des plus multiculturelles du genre, avec une Faculté composée à 95% de professeurs non français, issus de 40 pays différents.

Il en va de même pour le corps étudiant puisque 55% ne sont pas français et proviennent de plus de 70 pays, ce qui fait de l’école un l'environnement de travail idéal pour les professeurs internationaux.

Rennes School of Business dispose d’un portefeuille de programmes internationaux très complet : PhD, DBA, EMBA, iMBA, Mastères spécialisés, Programme Grande École (PGE) et Bachelor et l’anglais est la principale langue de travail et d'enseignement de l'école.

Capitale de la Bretagne, à 1h30 de Paris en TGV, Rennes est au cœur d’une zone économique forte et est reconnue pour sa qualité de vie, son environnement culturel et éducatif exceptionnel avec un large éventail d'équipements privés et publics.

Rennes abrite également un pôle technologique de premier plan et un écosystème entrepreneurial actif.

Dans le cadre du développement de son International Bachelor Programme in Management (IBPM), tout particulièrement, Rennes School of Business souhaite étoffer son corps professoral sur des postes de « teaching professors » sachant que ces professeurs pourront être amenés à intervenir sur les autres programmes de l’école.

L’objectif de l’IBPM est de donner aux bacheliers une formation académique et pratique, solide dans les matières de gestion d’entreprise, dans un environnement académique international de haut niveau.

Ce programme, visé par l’État (Bac+3), leur permettra d’intégrer le marché du travail en France ou à l’étranger ou de poursuivre leurs études au niveau Master.

2/ A propos des postes

Les postes sont à pourvoir dans les disciplines suivantes :

• Finance d'entreprise et de marché (cours en français et anglais) 
• Comptabilité générale et analytique (cours en français et anglais)
• Systèmes d’Information / Orientation Tech / IA apprécié (cours en anglais)
• Marketing and Innovation (cours en anglaise)
• Marketing and Sales (cours en français et anglais)

Les principales activités du poste, selon les conditions de la charte du Corps Professoral, sont les suivantes :

S’investir dans les activités d’enseignement de coordination et de développement pédagogique :

• Enseigner sur une volumétrie de 250 à 300 h par an (selon le profil et la répartition des activités),
• Accompagner les étudiants, s’investir dans la vie pédagogique, soutenir l’approche par projet, participer aux soutenances projets des étudiants,
• Participer à la conception du programme et à son amélioration permanente.

Participer aux activités scientifiques, de recherche et de développement de projets scientifiques appliqués et par exemple :

• Participer à l’activité de recherche et plus particulièrement contribuer à sa mesure aux « areas of excellence » développés au sein de l’école,
• S’investir dans le développement d’une recherche appliquée,
• Contribuer au développement de projets de recherche financés et de mise en place de partenariats avec les entreprises.

Soutenir le développement de l’Ecole et de ses projets et notamment :

• Participer aux événements de l’Ecole,
• Soutenir l’effort de promotion,
• Participer au développement de la renommée de l’établissement,
• Soutenir et participer au développement des relations aux entreprises.

3/ Profils recherchés :

Expériences et qualifications

• Doctorat ou PhD en sciences de gestion dans la discipline d’enseignement visée
• Expérience d’enseignement en Ecole de Management ou Université
• Expérience réussie dans le digital learning
• Implication dans une activité de production de contribution intellectuelle (approche ouverte : chapitres d’ouvrages ou ouvrages, articles professionnels ou scientifiques, cas…)
• Capacité à enseigner en anglais dans tous les cas et français (suivant les disciplines et les cours)

Qualités personnelle recherchées : 

• Passionné (e) par la pédagogie, le partage et la transmission
• Attentif (ve) à la réussite étudiante et motivé (e) par le challenge que représente la transformation éducative des apprenants
• Goût pour l’innovation pédagogique et les évolutions digitales des enseignements
• Volontaire, dynamique, impliqué
• Team spirit
• Good listener, conveying messages and information effectively and with courtesy
• Creates and inspires confidence, honesty and rigour
• Flexible and agile; able to successfully adapt to changing environments
• Global mindset

4/ Processus de recrutement

Please email your application to: s.obarowski@headway-advisory.com

Following a series of interviews with HEADway recruitment consultants, shortlisted candidates will be invited to attend further interviews with the Rennes School of Business senior management team.

The position should be filled as soon as possible.

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