Responsable Accréditations et Classements (H/F)

Headway People, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l’enseignement supérieur, la recherche et la formation recrute pour le Groupe Inseec, réseaux d’écoles supérieure basé à Paris :

Responsable Accréditations et Classements (H/F)

Rattaché (e) au Directeur des Programmes du Groupe Inseec, le ou la Responsable Accréditations & Classements devra notamment :

• Appuyer la stratégie des écoles du groupe Inseec,
• Assurer un soutien à ces écoles pour l’obtention et le renouvellement d’accréditations ou reconnaissances nationales et internationales,
• Piloter et conduire les enquêtes demandées par les instances officielles ainsi que celles relatives à la performance académique,
• Superviser la réponse aux classements pour les écoles du groupe concernée

Ses principales missions sont les suivantes :

• Réaliser, conduire et piloter toutes les actions de reconnaissance académique des diplômes ou des écoles, certification qualité et autres labels auprès des Ministères de l’Enseignement Supérieur et de l’Emploi, de France Compétences et de la Conférence des Grandes Ecoles
• Conduire les enquêtes ou répondre aux demandes d’informations requises par ces organismes
• Collecter ou superviser la collecte, l'amélioration et la structuration des données nécessaires à l'obtention et au maintien des accréditations
• Rédiger et contribuer à la préparation de rapports visant à promouvoir la qualité des programmes et des activités de l'école auprès des organismes nationaux et internationaux
• Superviser la préparation des visites d'audit et contribuer à leur bon déroulement
• Superviser la mise en place de politiques et de procédures globales pour le respect et le contrôle des éléments nécessaires à l'obtention et au maintien des évaluations
• Suivre l'évolution des référentiels et des exigences des principaux organismes chargés de l'accréditation et de l'évaluation (France Compétences, CGE, CEFDG, AACSB, EFMD, AMBA, etc.) et travailler en réseau avec les acteurs et contributeurs des différentes écoles pour les intégrer dans les processus opérationnels
• Assurer la démarche de réponses aux questionnaires des organismes classeurs, analyse des résultats et recommandations

Le profil recherché :

• Diplômé(e) d’une Ecole de Management ou équivalent
• Connaissance et compréhension de l’environnement des écoles de commerce en France et dans le monde
• Expérience de l’élaboration de dossiers de Visa/Grade, d’accréditations internationales (AACSB, EPAS, AMBA), de labels de la CGE ou de titres RNCP
• Pratique de réalisation d’enquêtes type SISE et démarche qualité
• Véritable « Maker » : devra travailler avec les directions des écoles et des programmes et leurs équipes pour produire les éléments qualitatifs et quantitatifs attendus dans les délais impartis
• Solides compétences rédactionnelles
• Maîtrise avancée des outils bureautiques
• Bilingue français et anglais

Les savoirs être appréciés :

• Fédérateur, capacité à créer et animer des communautés de pratiques / responsabilités
• Pédagogue
• Organisé et soucieux du détail
• Solide éthique du travail
• Diplomatie
• Rigueur
• Force de proposition et de conviction
• Persévérance
• Excellent sens relationnel
• Esprit d’équipe, capacité à travailler en co-élaboration
• Culture du service et du résultat
• Ecoute, pédagogie et diplomatie

Conditions du poste :

Poste basé à Paris avec déplacements réguliers au sein des différentes écoles du groupe.

CDI en statut cadre avec période d’essai de 3 mois renouvelable une fois.

Rémunération motivante selon profil et expérience.

Processus de recrutement :

Merci de bien vouloir nous transmettre votre candidature complète (Curriculum Vitae, lettre d’intérêt et liste de vos référents) à : s.obarowski@headway-advisory.com

Après deux à trois entretiens avec des consultants spécialisés en recrutement d’Headway People, les candidats en short liste seront présentés à la direction de l’école pour de nouveaux entretiens.

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