Responsable des Affaires Sociales H/F

Headway People, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l’enseignement supérieur, la recherche et la formation recrute pour l’ICP, Université privée basée à Paris, un/une :

Responsable des Affaires Sociales 

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, le/la responsable des affaires sociales intervient en conseil, réalisation et accompagnement à la mise en œuvre de projets, sur tous les sujets relatifs au droit du travail individuel et collectif.​

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Il/Elle assure une veille juridique pour suivre toutes les évolutions du droit social pouvant avoir un impact sur l’ICP et ses salariés.​

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Il/Elle est en contact permanent avec les élus et les membres du personnel.​

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Les principales activités dédiées à ce poste sont les suivantes :​

1. Gérer les relations collectives de travail​

• Préparation et accompagnement au pilotage des différentes instances de représentation du personnel ( CSE, CSSCT, commissions diverses) ;​

• Préparation et négociation des accords collectifs de l’ICP (NAO, GPEC) ;​

• Accompagnement de l’accord cadre dans le cadre du passage en cours de la convention collective de l’AEUIC à celle de l’EPI ;​

• Suivi et amélioration des accords et statuts existants ;​

• Pilotage du renouvellement des IRP.​

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2. Accompagner les relations individuelles​

• Être un appui pour l’équipe RH dans la mise à jour des procédures et documents encadrant la relation de travail et notamment les contrats et avenants et les différentes correspondances administratives ;​

• Accompagnement de la direction, de l’équipe RH et des managers dans la gestion des relations individuelles de travail ;​

• Rôle d’interface des salariés sur les questions de droit social ;​

• Accompagnement de la direction et partie prenante dans la gestion et la résolution des éventuels conflits.​

3. Réaliser les documents de suivi des indicateurs sociaux​

• Bilan social ;​

• BDESE ;​

• Egalité Hommes / Femmes ;​

• Rapport de suivi des accords à destination des élus.​

Expérience et prérequis :

• Titulaire d’un M2 en Droit Social

• Expérience d’au moins 5 ans dans un poste en responsabilité juridique sur les aspects sociaux​

• Culture RH globale ​

• Connaissance du secteur de l’ESR apprécié mais pas obligatoire​

• Maîtrise du pack office et des outils bureautiques​

• Français (C1 mini), Anglais (B2 mini)

Qualités particulières recherchées :

• Aime travailler en équipe​

• Excellent sens du discernement​

• Esprit de synthèse et d’analyse​

• Grande capacité d’écoute​

• Force de proposition​

• Bon relationnel et communicant​

• Sait gérer les priorités​

• Adhésion aux valeurs et à la culture de l’enseignement catholique

Conditions de travail : 

• Poste en CDI
• Contrat cadre
• Téléphone​
• Ordinateur portable​
• Mutuelle et Prévoyance​
• Prises en charge à 60%​
• Formation ICP​
• Tickets Restaurant

Processus de recrutement :

Merci de bien vouloir nous transmettre votre candidature complète (Curriculum Vitae, lettre d’intérêt et liste de vos référents) à : m.pitancier@headway-advisory.com

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