Responsable Filière pédagogique

HEAdway People, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l’enseignement supérieur, la recherche et la formation recrute pour un Centre de Formation d’Apprentis/Formation Continue un/une :

Responsable filière pédagogique H/F

1/ Contexte et enjeux :

Situé au sud de l’Ile de France, cet organisme forme plus de 3000 apprentis par an et 4500 stagiaires de formation continue. Il dispose de 28 000 m2 d’infrastructures sur 3 campus.

Dédié aux entreprises des métiers de l’Artisanat, de l’Industrie et des Services, son portefeuille de formations est très large et couvre les domaines suivants:

• Industrie
• Soins à la personne
• Administration-Comptabilité-Gestion
• Automobile
• Métiers du goût
• Commerce-Vente-Distribution
• Métiers de services
• Tourisme hôtellerie

2 / Missions :

Votre principale mission consiste à manager, administrer et gérer une filière de formation. Sous la responsabilité directe du directeur de la formation, vous devrez notamment :

• Gérer une filière de 650 apprenants de niveau CAP à Bac+3 
• Manager une équipe d’une cinquantaine de collaborateurs et des prestataires 
• Assurer la responsabilité opérationnelle de la filière sur le plan commercial, pédagogique, administratif, financier et ressources humaines 
• Participer au développement de la filière en formation initiale et continue 
• Organiser et gérer les activités pédagogiques, éducatives et commerciales de la filière
•  Respecter et faire respecter les exigences qualité de son périmètre

Votre rôle consistera aussi à développer les effectifs apprenants en adéquation avec les besoins des entreprises et à faire vivre les différents partenariats. Vous encouragerez et favoriserez l’innovation pédagogique et le développement de l’offre de formation en lien avec les orientations de l’organisme.

3/ Profil et expérience :

De formation supérieure, type Master dans les secteurs de la formation, de l’enseignement ou des ressources humaines, vous possédez une expérience de 5 ans dans un poste de Responsable ou coordinateur ou chef de projet pédagogique.

Fort(e) d’une expérience managériale réussie, vous avez déjà géré efficacement une unité commerciale et déployé une stratégie concurrentielle.

L’exercice de responsabilités au sein d’un organisme de formation, de préférence en alternance, est un plus, ainsi que la maîtrise de la réglementation de la formation.

4/ Qualités recherchées :

Doué(e) de qualités relationnelles certaines, organisé(e) et rigoureux(se), vous souhaitez vous investir dans une entreprise reconnue dans son secteur d’activité et valoriser vos compétences au sein d’un collectif. Manager et leader, vous privilégiez le travail en équipe en mode projet tout en étant capable de motiver et de mobiliser. Tenace, pédagogue et bienveillant(e), vous gérez efficacement les situations conflictuelles. Vous maîtrisez les techniques managériales et vous êtes expert dans la tenue de réunions.

Vous savez anticiper, respecter les délais et gérer les priorités.

Vos qualités relationnelles et organisationnelles ainsi que votre énergie seront de véritables atouts pour réussir. Avec un sens aiguisé de la négociation, de l’écoute et de la communication, vous relèverez les prochains challenges.

Vous possédez une forte appétence pour l’innovation et une bonne maîtrise des outils numériques. La maîtrise du logiciel YPAREO est un plus.

5/ conditions matérielles 

6/ Processus de recrutement :

Merci de bien vouloir adresser votre dossier de candidature à l’adresse mail suivante :

e.parlebas@headway-advisory.com

Après un interview avec le directeur de mission HEADway, Eric Parlebas, les candidats retenus en short liste seront présentés à la direction de la FDME pour d’autres entretiens.

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