Pourquoi HEADway People ?

HEADway People est la branche dédiée à la chasse de tête académique et managériale d’HEADway Advisory. Après plusieurs années de conseil stratégique pour les établissements d’enseignement supérieur, nous nous sommes naturellement tournés vers la chasse de tête parce que l’humain est au cœur de notre démarche.

Par son positionnement, HEADway a développé une expertise renforcée sur l’enseignement supérieur et ses acteurs.

HEADway établit des clauses protégeant ses clients et garde confidentiel l’identité du recruteur lors des premières démarches du recrutement.

HEADway est le partenaire privilégié de Akadeus, leader dans le service de carrière dans l’enseignement supérieur avec plus de 300 000 contacts qualifiés dans le monde (professeurs, chercheurs, managers académiques)

Le processus de recherche de cadres de HEADway offre un soutien complet au client tout au long du cycle de vie du projet de recrutement. Nos consultants vous aident à définir vos besoins et déterminent votre stratégie de recherche. Nous nous occupons ensuite de la recherche et de la sélection, en prenant soin de rester en contact étroit avec vous avant de présenter une liste restreinte de candidats à l'entretien.

En cas de rupture pendant la période d’essai (quelle qu’en soit la cause), nous nous engageons à réaliser sans frais une seconde chasse.

Votre salaire est-il trop faible ou élevé par rapport au secteur de l’ESR ?

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Sylvain Obarowski

Diplômé de l’Université de Lille en développement des RH, Sylvain a démarré sa carrière comme DRH d’une filiale de Vinci Construction où il a notamment participé aux grands chantiers du Nord de la France. Plus tard, il a intégré l’EDHEC Business School où il a notamment accompagné la stratégie « EDHEC for Business » et orchestré le développement international RH de l’Institution. Consultant depuis 2012, Sylvain est un expert du management de l’ensemble des personnels de l’enseignement supérieur. Grâce à son expérience et sa connaissance fine des métiers, Sylvain est également un des principaux chasseurs de têtes du monde académique.

Eric Parlebas

Après un début de carrière dans l’industrie aéronautique et 12 ans passés en tant que directeur général d’établissement d’enseignement supérieur (ESTACA, Efrei, Esigetel, ECE,) Eric Parlebas a rejoint Headway en 2015. Tout au long de son parcours, EP a développé une réelle expertise concernant le recrutement de profils académique ou managérial dans le domaine de l’ESR.

Mathilde Pitancier

Diplômée en 2015 d’un M2 de l’Université Catholique de Paris en Développement des Ressources Humaines et Stratégie de Changement ainsi que d'une licence en psychologie, Mathilde s’est spécialisée dans le recrutement et plus particulièrement dans la chasse de profils pénuriques par approche directe au sein de secteurs exigeants (Recherche, Luxe, Innovation, IT) et pour des profils variés.

Romain Pomier

Diplômé de trois Masters de l'Université de Poitiers (Faculté de droit et IAE) en Droit, Economie et Gestion spécialisé en Marketing, Commerce et Vins & Spiritueux, Romain s'est rapidement spécialisé en recrutement et plus particulièrement au sein des secteurs de l'informatique et du digital, et de l'enseignement supérieur et de la recherche. Romain a développé son expertise dans la chasse de profils pénuriques et à l'international ayant travaillé en France, au Chili et en Espagne. Son expérience de presque 10 ans est à la fois en cabinet de recrutement et en interne, ce qui lui permet d'avoir une vision complète des dynamiques RH.

Dr. Claire Mollard

Claire Mollard est notamment en charge des ressources humaines et de la gestion du personnel interne et externe de la société. Après un doctorat de chimie moléculaire à l’Université Joseph Fourier de Grenoble et un début de carrière dans la recherche au Royaume-Uni, Claire Mollard se tourne vers l’enseignement supérieur d’abord en tant que professeure puis directrice de laboratoire. Dans ce cadre, elle s’occupe de la gestion de recrutement du corps professoral associé au laboratoire. C’est donc tout naturellement qu’elle se joint à l’équipe de chasse de tête d’HEADway People.

Méthodologie

Nos offres

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Espace candidat

N’hésitez pas à déposer votre CV dans notre CVthèque, nous vous recontacterons dès qu’une offre vous correspond.

Espace recruteur

Vous avez un projet de recrutement au sein de votre établissement ? Prenez contact avec nos équipes en remplissant le formulaire ci-dessous.

Quelques exemples de profils chassés :

Fonction Directions Générales et Directions Générales Adjointes
  • Direction d’établissement
  • Direction générale / DG Adjointe
  • Direction de Business Unit
Fonction Directions
Métiers
  • Direction pédagogique
  • Direction de Programmes
  • Direction Académique
  • Direction de la Recherche
  • Direction relations internationales
Fonctions Directions
Fonctionnelles
  • Direction Marketing et communication
  • Direction de l’Innovation
  • Direction relations entreprises
  • Direction des ressources humaines
  • Secrétaire Général(e)

Vous rencontrez des difficultés ? Contactez-nous directement par email à recrutement@headway-people.com ou par téléphone au 01 71 18 22 66

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