Créé en 2011, HEADway Advisory accompagne les organisations publiques et privées du secteur de l’éducation (universités, écoles privées, groupes d’éducation, entreprises de formation continue, établissements pré-bac, etc.), en particulier de l’enseignement supérieur et de la recherche, sur l’ensemble de leurs besoins.
Nous sommes aujourd’hui une équipe de 27 personnes réparties en 4 pôles :
HEADway Strategy – Conseil en stratégie
Nous intervenons sur différentes typologies de mission de conseil :
Stratégie et développement : positionnement et identité stratégique, stratégie de développement, évolution du modèle économique, études de marché, due diligence stratégiques, transformation organisationnelle de haut niveau, développement de nouveaux campus, ...
Communication, marketing et branding : stratégie et plateforme de marque, stratégie de communication globale et pluri média, stratégie digitale d’image et d’acquisition, ...
Transition écologique et sociale : stratégie RSE, évaluation des impacts écologiques des plans d’action, création de nouvelles formations ou transformation de formations existantes, ...
Transformation digitale, SI & stratégie IA : stratégie de transformation digitale, transformation de l’expérience digitale des prospects, des étudiants et des partenaires, ...
HEADway Media & Event – Veille et Etudes
Nous produisons de l’information sur le secteur au travers notamment de :
Newsletters régulières (L’essentiel du Sup ou L’Essentiel Prépa) spécialisées
La réalisation d’analyses quantitatives et qualitatives pour répondre aux défis spécifiques du secteur.
HEADway People – Chasse de tête
Nous réalisons une activité de chasse de tête pour les dirigeants généraux, fonctionnels ou d’unités mais aussi pour les responsables académiques et professeurs chercheurs du secteur.
HEADway Quality – Accompagnement à la démarche Qualité
Nous accompagnons les organisations de l’Education à l’obtention d’accréditations et labels (Grade, visa, RNCP, CGE, AACSB, EQUIS, AMBA, etc.)
HEADway Advisory est devenu en 2026 une Société à Mission afin d’incarner d’avantage les engagements et valeurs que partage et défend le cabinet depuis sa création.
Description de l’offre :
Nous recherchons un.e Consultant.e Senior en stratégie dédié.e à HEADway Strategy pour accompagner notre croissance.
ADN du cabinet :
Une ambiance de travail bienveillante où l’autonomie et la liberté de réalisation sont laissées à chacun. Des missions variées et responsabilisantes où l’on apprend chaque jour. Un fort esprit d’équipe et d’entraide. Un secteur passionnant en très forte croissance, et une expertise éprouvée et appréciée par nos clients.
Missions attribuées :
Le/la Consultant.e Senior sera amené.e à travailler pour le pôle conseil en stratégie :
Missions de conseil en stratégie auprès d’acteurs de l’éducation :
Conduire de manière autonome des analyses stratégiques et opérationnelles complexes, en garantissant leur rigueur méthodologique et la pertinence des recommandations formulées.
Structurer et piloter certains chantiers de travail au sein des missions, en coordonnant les contributions des consultants de l'équipe.
Contribuer à la préparation et à l’animation des réunions de travail avec les clients sur les sujets relevant de son périmètre, et présenter les analyses, constats et recommandations de manière claire et convaincante.
Jouer un rôle d'interface entre l'équipe de consultants et les responsables de mission (Manager, Directeur), en assurant la bonne circulation de l'information, le suivi des priorités et l'alignement des travaux avec les attentes du client.
Accompagner les consultants plus juniors dans la réalisation de leurs travaux, en apportant un soutien méthodologique et des retours constructifs.
Contribuer à la qualité globale des livrables et veiller au respect des délais et des standards du cabinet.
Activités internes au cabinet : Ces missions permettent de structurer le cabinet et d’accompagner sa croissance. Elles sont identifiées chaque année, par exemple :
Recrutement de consultants junior/stagiaires
Organisation des évènements de teambuilding
Développement de nouvelles offres en conseil
Transformation du cabinet en Société à Mission
Profil recherché :
Diplômé.e d’un Bac+5 avec au moins 3 ans d’expérience dans le conseil en stratégie, en management, en transformation digitale, ou en organisation.
Compétences appréciées :
Savoir-être :
Force de proposition et d’idées créatives
Prises d’initiative, envie de faire avancer les choses
Autonomie
Curiosité intellectuelle
Esprit d’équipe
Savoir-faire :
Capacité à analyser des problématiques complexes
Rigueur méthodologique
Bonne aisance rédactionnelle et orthographe
Maîtrise de Excel et Powerpoint
Capacité à rechercher, organiser et analyser des données
Capacité à animer des ateliers ou des réunions
Des connaissances en finance sont un plus
Pourquoi nous rejoindre ?
Des projets variés et nombreux, sur des sujets de stratégie
Travailler dans le secteur de l’éducation, qui est en pleine transformation et porteur de sens
Un fort niveau d’autonomie et de responsabilité, et un bon accompagnement
Poste basé en plein cœur de Paris (proche de la gare Saint-Lazare)
Possibilités de télétravail deux jours par semaine si souhaité
Une aventure entrepreneuriale où vous jouerez un rôle important
De nombreux avantages : séminaire annuel, carte Swile, primes, mutuelle de qualité, ...
Une rémunération attractive
Un cabinet en forte croissance, avec de belles perspectives
Modalités :
CDI au forfait jours, statut cadre
Début : dès que possible
Salaire selon expérience
| Ref | HDW_stratsenior1 |
| Date de dépôt | 16-06-2026 |
| Date de prise de poste | Dès que possible |
| Catégorie | HEADway Advisory |
| Statut | Ouvert |
| Contrat | CDI |
| Localisation | Paris |