Direction des Etudes

HEADway People, recrute pour l'ISTP, un.e Directeur.trice des Etudes, membre du COMEX. 

Depuis plus de 30 ans, l’ISTP, établissement de l’enseignement supérieur, est une référence nationale en matière de formations d’ingénieur·es par l’apprentissage. Nous élaborons et réalisons des cycles de formation de haut niveau en soutien à la compétitivité de l’économie et en réponse aux évolutions sociétales.

Résolument tournés vers l’innovation pédagogique et l’intégration professionnelle, nous proposons, aux côtés de nos partenaires stratégiques certificateurs Mines Saint-Etienne et Arts et Métiers, des cursus d’ingénieur en 3 ans dans 5 domaines de spécialités : Génie Industriel, Génie Nucléaire, Energétique, Systèmes Electroniques Embarqués et Mécanique et Mécatronique.

Aujourd’hui, l’ISTP c’est 1 200 élèves-ingénieur·es sous statut salarié accueilli.es au sein de notre campus stéphanois et plus de 5 000 alumnis répartis sur l’ensemble du territoire et à l’international.

Pour développer son modèle signature, l’institut recrute un/une Directeur·trice des Etudes.

Le Directeur·trice des Etudes pilote l’ensemble des activités pédagogiques des cycles d’ingénieur et contribue à la politique stratégique de l’établissement.
Garant·e de la qualité académique et professionnelle des cursus, vous coordonnez les équipes pédagogiques, supervisez le parcours des alternant·es et assurez la cohérence entre les enseignements académiques, les missions en entreprise et les attentes du diplôme d’ingénieur.

Vos missions principales sont :

1/ Rattaché·e au Directeur Général et membre du comité exécutif dans un environnement exigeant et stimulant, vous participez de manière active à l’élaboration de la stratégie d’ensemble de l’ISTP et à son développement, et dans ce cadre :

• Vous portez les valeurs de l’institut, animez les relations avec son environnement et contribuez à son rayonnement et développement dans toutes les dimensions : institutionnelle, scientifique et pédagogique.
• Vous collaborez à des projets stratégiques confiés par le directeur et vous serez amené·e à développer de nouvelles formations en collaboration avec le comité exécutif.
• Vous soutenez le développement de l’institut en identifiant, nouant et structurant des partenariats pédagogiques et stratégiques en concertation avec la Direction des relations avec le monde économique.
• Vous assurez la veille scientifique, technologique, pédagogique dans une perspective d’innovation, de progrès et d’amélioration continue afin de maintenir la compétitivité de l’institut par la différenciation et l’excellence.

2/ Vous portez le déploiement et le renouvellement du projet éducatif/signature dans le cadre du conventionnement avec nos partenaires stratégiques :

• Vous participez activement à la mise en œuvre du cadre de coopération et en assurez le suivi et reporting.
• Vous êtes le garant·e du modèle et veillez à ce que les formations existantes soient conformes au projet pédagogique, aux critères de diplomation et auprès de l’ensemble des parties prenantes dans un esprit de valeur ajoutée.
• Vous réalisez la co-conception des maquettes pédagogiques (ingénierie et innovation) et leur évolution aux côtés de nos partenaires stratégiques.
• Vous pilotez en interne, et en lien avec la direction, le processus des habilitations et leur renouvellement (CTI,…) en concertation avec nos partenaires certificateurs.
• Vous vous assurez de la cohérence entre les référentiels de compétences, les programmes pédagogiques et les missions en entreprise.
• Vous garantissez l’ouverture à l’international des élèves.

3/ Vous avez un rôle de management hiérarchique et transverse :

• Vous pilotez le service et assurez la coordination des différents métiers.
• Vous fédérez les équipes autour des objectifs de qualité pédagogique et d’innovation.
• Vous animez le dialogue avec les élèves-ingénieur·es.
• Vous coopérez avec la Direction Recrutement/Marketing (participation au développement du réseau des partenaires industriels, contribution à la promotion des formations et au processus de recrutement des élèves).

De formation supérieure (BAC+5 minimum), idéalement ingénieur ou universitaire dans un domaine scientifique, technique, votre parcours intègre une pratique de l’enseignement supérieur et de management significative. Une expérience dans l’alternance ou la formation professionnelle serait appréciée.

Véritable leader, vous avez un intérêt marqué pour l’innovation pédagogique et saurez être force de proposition dans l’évolution de notre modèle signature/pédagogique.

Votre engagement, votre capacité à piloter des projets complexes, à fédérer les équipes et votre fort sens de l’écoute et de la communication seront garants de votre réussite sur cette fonction stratégique.   

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