Responsable académique et des programmes H/F

HEADway People, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l’enseignement supérieur, la recherche et la formation recrute pour HYBRIA Institute of Business & Technologies, une école de la CCI LYON METROPOLE :

Responsable académique et des programmes H/F

Rattaché au Directeur des Ecoles de la CCI Lyon Métropole, le responsable des programmes d’Hybria a pour mission principale d’assurer le développement de l’offre de formation et de la politique pédagogique de cette nouvelle école, dans le cadre de la stratégie définie par le Directeur Général.

Il assure la coordination et l’encadrement du pôle pédagogique, en charge du déploiement opérationnel des programmes académiques.

Le futur titulaire du poste sera également amené à travailler avec les autres écoles de la CCI Lyon Métropole (EKLYA School of Business et ESMAE).

Sans être exhaustives, ses principales missions sont les suivantes :

1. Le développement des programmes et de l’offre de formation :

Le responsable des programmes est notamment garant de la démarche de certification de l’offre de formation, et de la mise en place de méthodologies et d’outils transversaux pour professionnaliser cette démarche. Dans cette optique, des enjeux particuliers sont identifiés à court terme sur les programmes suivants : obtention d’un titre certifié « en propre » sur le programme en 5 ans HYBRIA, proposition de nouveaux programmes de formation, mise en place d’une offre exécutive.

2. Le développement de la politique pédagogique, incluant :

• Le développement de nouvelles méthodes pédagogiques : le responsable de l’offre est force de proposition pour déployer au sein de la communauté des formateurs et enseignants des pratiques et méthodes pédagogiques innovantes et différenciantes, en phase avec le projet éducatif,
• La politique de sélection, de recrutement et d’évaluation des intervenants et professeurs,
• L’animation de la « communauté enseignante »,
• Le pilotage de la qualité.

3. Le développement de la relation avec les partenaires académiques :

Le responsable des programmes coordonne des liens académiques et institutionnels dans le cadre de la certification des programmes : CNCP, CEFDG, Rectorat, etc.

Il est également garant de la relation avec les partenaires pédagogiques d’HYBRIA, autant pour l’animation des partenariats existants que pour la mise en place de nouveaux partenariats, dans le cadre du développement de l’offre de formation.

4. Le développement des relations internationales :

Le responsable des programmes assurera également à moyen terme le pilotage du Département International avec la recherche de nouveaux partenaires et la gestion des mobilités, en lien avec la Direction.

5. Autres :

Le responsable des programmes assure la coordination transversale des plannings de formation, pour optimiser le déploiement des équipes de formateurs et d’enseignants, mais aussi l’utilisation des locaux. Il peut aussi intervenir pour d’autres écoles du même groupe.

Le responsable des programmes peut également être amené à enseigner certains modules.

Le profil recherché :

• Expérience dans la conduite et le développement de programmes académiques
• Maitrise de l’ingénierie pédagogique
• Capacité démontrée d’innovation pédagogique
• Management d’équipe et animation de la communauté des enseignants
• Capacités à piloter des budgets
• Compétence dans le développement d’échanges internationaux
• Capacité de développement
• Connaissance des référentiels de certification

Les qualités attendues :

• Leadership
• Organisation
• Sens des responsabilités
• Adaptabilité, réactivité
• Très bonne qualité relationnelle
• Disponibilité, engagement
• Force de proposition
• Capacité à travailler en équipe et en autonomie

Les indicateurs de performances clefs du poste :

• L’optimisation des coûts et augmentation de la marge pédagogique
• Les innovations pédagogiques mises en place
• L’obtention des certifications
• La satisfaction des étudiants
• L’insertion professionnelle (attention, dépend aussi de facteurs difficilement quantifiables comme les relations entreprises, ou l’impact de la marque)

Conditions du poste :

Poste basé à Ecully, Campus de Lyon Ouest. CDI en statut cadre avec période d’essai de 4 mois renouvelable une fois. Rémunération motivante selon profil et expérience. Disponibilité inhérente au poste (nombreux déplacements en France et à l’étranger).

Processus de recrutement :

Merci de bien vouloir nous transmettre votre candidature complète (Curriculum Vitae, lettre d’intérêt et liste de vos référents) à : s.obarowski@headway-advisory.com.

Après deux à trois entretiens avec des consultants spécialisés en recrutement d’Headway People, les candidats en short liste seront présentés à la direction de l’école pour de nouveaux entretiens.

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