Directeur des Relations Entreprises (H/F)

Notre cabinet recrute pour une Grenoble Ecole de Management (GEM)  un/une :

Directeur(trice) des Relations Entreprises (H/F) 

  

1/ Au sujet de Grenoble Ecole de Management

6e école française et 21e école européenne (FT), GEM doit sa réussite à :

  • Ses étudiants, son réseau d’anciens, ses équipes et l’ensemble de ses parties prenantes au premier rang desquelles les entreprises ;
  • Son identité et son positionnement, reconnus unanimement par la communauté académique et professionnelle : la technologie et l’innovation ;
  • Sa vision : être une des business schools les plus influentes en Europe ;
  • Sa stratégie d’alliances pour être une marque d’excellence et d’identité et évoluer d’une Business School à une School for Business for Society ;
  • Sa triple accréditation, avec un renouvellement continu pour la durée maximale possible de chacun des 3 labels ;
  • Le caractère unique de son réseau de partenaires à l’international ;
  • L’excellence de sa recherche académique et appliquée ;
  • Ses liens extrêmement étroits avec le monde économique ;

Avec cette histoire s’est structurée une culture très spécifique, caractérisée par l’esprit d’entreprendre, l’expérimentation et l’innovation ; une culture extrêmement vivante portée par l’énergie, la dynamique et l’engagement de l’ensemble des équipes.

GEM, aujourd’hui, relève plusieurs défis.

Parmi ceux-ci, la transformation digitale et les investissements associés ; les nouvelles formes de développement à l’international, de recrutement et de développement du corps professoral ; les nouvelles formes de travail avec les entreprises ; la volonté, sur son expertise en technologie et innovation, d’être reconnue comme le premier « business lab for society » en Europe et, demain, de jouer un rôle essentiel dans le développement de la paix économique.

2/ Le poste et les missions :

Le poste basé à Paris ou à Grenoble, avec des déplacements en France et à l’international, s’insère dans un contexte très stimulant.

Directement rattaché au Directeur général et membre du Comex, la/le Directeur des Relations Corporate aura pour missions principales (liste non exhaustive) :

    1. Accompagner la stratégie de GEM, et élaborer, proposer, décliner et piloter la stratégie de développement corporate décidée en Comité Exécutif

A cet effet il/elle sera amené (e) à :

  • Elaborer, avec les directions qui lui sont rattachées et sous l’impulsion du DG, la stratégie relation corporate en phase avec la stratégie générale,
  • Proposer et mettre en œuvre les plans d’actions qui permettent de décliner cette stratégie,
  • Proposer les KPI qui permettent de suivre la réalisation des objectifs et s’assurer de leur suivi.
    1. Faire croître les activités et positionner GEM au plus haut vis-à-vis des entreprises et des organisations

A cet effet il/elle sera amené (e) à :

  • Développer les expertises de GEM, sa réputation et sa visibilité vis-à-vis des entreprises et des organisations,
  • Développer les partenariats avec les entreprises et les organisations et renforcer l’attractivité de GEM comme centre d’excellence,
  • Construire les ponts et les relations nécessaires avec les entreprises, les institutions et les autorités qui favorisent la mise en place d’un écosystème favorable à l’épanouissement des initiatives académiques et pédagogiques de GEM,
  • Piloter stratégiquement les activités des relations entreprises, des relations alumni et de l’Executive Education avec les responsables de ces trois directions qui lui sont rattachés, en veillant à leur impact multidimensionnel au sein de l’organisation,
  • Développer les financements.
    1. Construire une culture de l’innovation et du projet collectif au service du développement de GEM et des relations corporate

A cet effet il/elle sera amené(e) à :

  • Développer une culture business propre à GEM, partagée à l’intérieur du Groupe et diffusée à l’extérieur,
  • Adopter et diffuser une culture de l’innovation et de la réalisation au service des parties prenantes,
  • Développer les projets nécessaires pour que la faculté collabore efficacement à la réalisation de la stratégie générale,
  • Mettre en œuvre les actions et les projets qui sont en mesure de porter une transversalité sur ces sujets (services, programmes, recherche, faculté…).
    1. Structurer, développer et organiser ses services et les personnels de la direction (équipe de 60 personnes)

 

    1. Contribuer aux projets stratégiques du groupe (digitalisation, internationalisation, etc., et ce dans le respect de son identité « technologie et innovation »).

3/ Profil recherché :

Ayant une connaissance profonde de l'entreprise, et idéalement titulaire d’un Doctorat ou PhD [Master minimum] le/la Directeur des Relations Corporate a démontré par son expérience sa capacité à créer de la valeur, construire et développer des relations d’importance stratégique avec les entreprises, et/ou les institutions académiques tierces et/ou les autorités (locales, nationales et internationales).

Il/elle a une vision d’avenir claire, ambitieuse et mobilisatrice.

    1. Expérience et prérequis 
    1. Qualités appréciées et recherchées
  • Leadership et capacité à entrainer dans ses projets de transformation,
  • Vision stratégique dans un contexte de changement,
  • Esprit d’équipe, capacité à construire du collectif autour d’enjeux partagés,
  • Ténacité et capacité de proposition et de conviction,
  • Ecoute, pédagogie et diplomatie,
  • Capacité à décider et à arbitrer,
  • Créant et inspirant la confiance, droiture et rigueur,
  • Respect de la confidentialité et des valeurs de l’école,
  • Souple et agile avec une capacité à s’adapter avec succès à des environnements évolutifs,
  • Culture du service et de la satisfaction client,
  • Etat d’esprit global (Global mindset)

4/ Processus de recrutement :

Merci de bien vouloir adresser votre dossier de candidature à l’adresse mail suivante : s.obarowski@headway-advisory.com

Après plusieurs interviews avec les consultants HEADway, les candidats retenus seront présentés à la direction de l'Institution pour d’autres entretiens.

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Ref HWDREGEM
Date de dépôt 09-10-2018
Date de prise de poste 04-02-2019
Catégorie Direction générale
Statut Fermé
Contrat CDI
Localisation Paris ou Grenoble

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