Directeur des Relations Entreprises (H/F)
Notre cabinet recrute pour une Grenoble Ecole de Management (GEM) un/une :
Directeur(trice) des Relations Entreprises (H/F)
1/ Au sujet de Grenoble Ecole de Management
6e école française et 21e école européenne (FT), GEM doit sa réussite à :
- Ses étudiants, son réseau d’anciens, ses équipes et l’ensemble de ses parties prenantes au premier rang desquelles les entreprises ;
- Son identité et son positionnement, reconnus unanimement par la communauté académique et professionnelle : la technologie et l’innovation ;
- Sa vision : être une des business schools les plus influentes en Europe ;
- Sa stratégie d’alliances pour être une marque d’excellence et d’identité et évoluer d’une Business School à une School for Business for Society ;
- Sa triple accréditation, avec un renouvellement continu pour la durée maximale possible de chacun des 3 labels ;
- Le caractère unique de son réseau de partenaires à l’international ;
- L’excellence de sa recherche académique et appliquée ;
- Ses liens extrêmement étroits avec le monde économique ;
Avec cette histoire s’est structurée une culture très spécifique, caractérisée par l’esprit d’entreprendre, l’expérimentation et l’innovation ; une culture extrêmement vivante portée par l’énergie, la dynamique et l’engagement de l’ensemble des équipes.
GEM, aujourd’hui, relève plusieurs défis.
Parmi ceux-ci, la transformation digitale et les investissements associés ; les nouvelles formes de développement à l’international, de recrutement et de développement du corps professoral ; les nouvelles formes de travail avec les entreprises ; la volonté, sur son expertise en technologie et innovation, d’être reconnue comme le premier « business lab for society » en Europe et, demain, de jouer un rôle essentiel dans le développement de la paix économique.
2/ Le poste et les missions :
Le poste basé à Paris ou à Grenoble, avec des déplacements en France et à l’international, s’insère dans un contexte très stimulant.
Directement rattaché au Directeur général et membre du Comex, la/le Directeur des Relations Corporate aura pour missions principales (liste non exhaustive) :
-
- Accompagner la stratégie de GEM, et élaborer, proposer, décliner et piloter la stratégie de développement corporate décidée en Comité Exécutif
A cet effet il/elle sera amené (e) à :
- Elaborer, avec les directions qui lui sont rattachées et sous l’impulsion du DG, la stratégie relation corporate en phase avec la stratégie générale,
- Proposer et mettre en œuvre les plans d’actions qui permettent de décliner cette stratégie,
- Proposer les KPI qui permettent de suivre la réalisation des objectifs et s’assurer de leur suivi.
-
- Faire croître les activités et positionner GEM au plus haut vis-à-vis des entreprises et des organisations
A cet effet il/elle sera amené (e) à :
- Développer les expertises de GEM, sa réputation et sa visibilité vis-à-vis des entreprises et des organisations,
- Développer les partenariats avec les entreprises et les organisations et renforcer l’attractivité de GEM comme centre d’excellence,
- Construire les ponts et les relations nécessaires avec les entreprises, les institutions et les autorités qui favorisent la mise en place d’un écosystème favorable à l’épanouissement des initiatives académiques et pédagogiques de GEM,
- Piloter stratégiquement les activités des relations entreprises, des relations alumni et de l’Executive Education avec les responsables de ces trois directions qui lui sont rattachés, en veillant à leur impact multidimensionnel au sein de l’organisation,
- Développer les financements.
-
- Construire une culture de l’innovation et du projet collectif au service du développement de GEM et des relations corporate
A cet effet il/elle sera amené(e) à :
- Développer une culture business propre à GEM, partagée à l’intérieur du Groupe et diffusée à l’extérieur,
- Adopter et diffuser une culture de l’innovation et de la réalisation au service des parties prenantes,
- Développer les projets nécessaires pour que la faculté collabore efficacement à la réalisation de la stratégie générale,
- Mettre en œuvre les actions et les projets qui sont en mesure de porter une transversalité sur ces sujets (services, programmes, recherche, faculté…).
-
- Structurer, développer et organiser ses services et les personnels de la direction (équipe de 60 personnes)
-
- Contribuer aux projets stratégiques du groupe (digitalisation, internationalisation, etc., et ce dans le respect de son identité « technologie et innovation »).
3/ Profil recherché :
Ayant une connaissance profonde de l'entreprise, et idéalement titulaire d’un Doctorat ou PhD [Master minimum] le/la Directeur des Relations Corporate a démontré par son expérience sa capacité à créer de la valeur, construire et développer des relations d’importance stratégique avec les entreprises, et/ou les institutions académiques tierces et/ou les autorités (locales, nationales et internationales).
Il/elle a une vision d’avenir claire, ambitieuse et mobilisatrice.
-
- Expérience et prérequis
-
- Qualités appréciées et recherchées
- Leadership et capacité à entrainer dans ses projets de transformation,
- Vision stratégique dans un contexte de changement,
- Esprit d’équipe, capacité à construire du collectif autour d’enjeux partagés,
- Ténacité et capacité de proposition et de conviction,
- Ecoute, pédagogie et diplomatie,
- Capacité à décider et à arbitrer,
- Créant et inspirant la confiance, droiture et rigueur,
- Respect de la confidentialité et des valeurs de l’école,
- Souple et agile avec une capacité à s’adapter avec succès à des environnements évolutifs,
- Culture du service et de la satisfaction client,
- Etat d’esprit global (Global mindset)
4/ Processus de recrutement :
Merci de bien vouloir adresser votre dossier de candidature à l’adresse mail suivante : s.obarowski@headway-advisory.com
Après plusieurs interviews avec les consultants HEADway, les candidats retenus seront présentés à la direction de l'Institution pour d’autres entretiens.
Retour
Postuler
Télécharger (PDF)